企业数字化管理

人力资源管理是人力资源管理专业的一门专业核心课程，在人力资源管理专业中处于领航的地位，为人力资源管理专业其它学科的学习将产生重要的基础作用。

生产运作管理是针对工商企业管理专业的人才培养目标，即培养有技术、技能和管理素养的高端技能型管理人才而开设的专业必修核心课之一。 课程内容紧扣人才需求的特点，以适应工商企业（特别是中小微型企业对管理人才的需求。）作为一切社会组织的最基本的职能，生产运作管理是任何企业的核心职能，所以生产运作管理这门课程是工商企业管理专业的专业核心课程，是理论与实践相结合的课程。

本课程是工商企业管理专业的核心课程，是工商企业管理专业国家级教学资源库的标准化课程之一。是一门综合性、交叉性，理论联系实践的课程，旨在培养学生良好的个人素养和团队精神，培养个人在团队工作中的意识和能力，以及团队建设与领导的基本能力。

本课程是工商企业管理专业的核心课程，是一门综合性、交叉性，理论联系实践的课程，意在通过采用以项目驱动与任务引领为中心组织课程内容，培养学生中小企业基层管理岗位的综合管理技能与职业素质。

本课程主要以企业行政管理岗位具体工作任务为载体，采取理实一体化教学方法实施教学，详细介绍了“工作效率与时间管理、制订工作计划、办公室的工作环境建设、制度建设、人员管理、团队建设、公共关系、职场礼仪、来访接待、信息管理、办公用品与差旅管理、会议管理等课程，培养学生的企业行政管理岗位技能。

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