课程有六大特色，一是课程设计，以岗位实际能力为目标，突出模块化、流程化和信息化特点。二是该课程2022年被评为省级精品课。三是课程实施方面，根据工学结合特色，组建了7个模块，满足了多种专业的在线教学要求。四是在教学环境方面，学习者可以通过电脑端和手机端进行方便快捷的学习。五是课程的效果显著，适合社会职业技术培训。六是课程特色创新方面，实施了“课堂革命”，不断加入新的知识，采用多种教学方法。

人力资源管理是人力资源管理专业的一门专业核心课程，在人力资源管理专业中处于领航的地位，为人力资源管理专业其它学科的学习将产生重要的基础作用。

本课程是工商企业管理专业的核心课程，是工商企业管理专业国家级教学资源库的标准化课程之一。是一门综合性、交叉性，理论联系实践的课程，旨在培养学生良好的个人素养和团队精神，培养个人在团队工作中的意识和能力，以及团队建设与领导的基本能力。